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杨杰，3六岁，2015年入职培训安徽城建实业，第一任城建九单位活动 标准化服务部副科长。十两年里，他相继从事过安全可靠员、精确测量员、建筑施工员、活动总工、活动 标准化服务部副科长等若干职务上，不管职务上是如何转变 ，他哪一颗精益求精进取、深入研究求知若渴的心要自始至终未变。他爱岗尽责，脚踩实地考察，勤奋尽力精益求精，创先争优，从一位工地技木员生长为单位活动 标准化服务部副科长，为单位技木创新性、降本提效制作了积极态度尽力，是单位活动 技木标准化工作系统层的中坚潜能。

醉心学习、吃苦耐劳，擦亮技术底色

杨杰在到庭运转第一名年，就专心学会，老老实实艰苦奋斗，太快熟悉熟悉熟练各类技艺标准规范，展现出具有的运转工作能力，难学锐意进取的他太快独当方面。直接，根据自身的技艺欠缺点，他后会经常专注、一再咀嚼肌，也许熟悉熟悉熟练就行。业余组时间间隔，他阅览学会了大多数专科报刊书籍，将本体论与生活实践有机酸构建，作用自身延伸生理盲点。倍增的努力不然太快当上了工作“大拿”。

2013年在广西贺州片区任技术负责人期间，他对内最多同时主管几个要建工程建设的施工技术统一管理，对外负责与业主、监理、建设局、财政局、审计局等相关方沟通协调，他面对地壳周围环境错综复杂、桩基成孔很困难、雨期绵长等许多产品相关问题，出众地完毕了11项工程的技术管理工作。他始终保持吃苦耐劳、务实勤勉的工作作风，注重积累，在自己的工作道路上不断奔跑，不断超越，完成了华丽的人生蜕变。

精益生产管理求精、善于自主创新，充分展示“匠人”品控

随做工作临床经验的逐渐1个，激动的了解欲让他逐渐了解，锐意精专。2019，他开启建设工程操作部操作职位，其主要进行新材料技术全新运行。对待新的区域和职位，他仍旧心揣着谦卑的观念和充分自尊的的精神去对待，从基础理论和要点处锻炼和探索自己的的业务量含量。如今时间的累积、知识的沉淀，他对技术创新的理解越来越深刻。2020年，他第一次调用的QC课题研究方案就荣获中国市政工程协会一等奖。2022年编写的“道路基层自动喷淋养护装置研制”QC课题在山东省及全国发布时，均以小组第一名的成绩斩获一等奖。在熟悉科技创新工作具体流程后，他积极探索研究，现已编写省市级工法7项、专利局18项，并在202几年突出贡献奖“石家庄市创新性高手”装备。

进入基层、悉心阻止，进行传帮带办公 

他也要紧随集團建造专业人才全新团队的业务设想，在抓好本职业务的同时，产生我自己既懂技术水平，又懂的管理的喜好，多方面主动地率领同时学习培训工法、知识产权、QC小组长等行业只是。在日常工作诊断中，对当场问題，他与新建安公司人工混着研究确定好全新改良中心点并转变科研成果，近几年已的指导年青教职工调用专利技术17项、QC课题组成果17项、工法16项，益处其升级为十年后的中国的中坚爆发力。202一年，他评为项目建造行业界训师电视大赛不错培训讲师。

决定一个人的成就，不是天分也不是运气，而是来自不倦的努力和奔跑。参加工作十四年来，杨杰一步一个脚印，勤勤恳恳，坚守初心，以梦为马，切实履行岗位职责，创新提升工作效率，在一次次挑战自我、突破自我中，为公司发展贡献力量，为广大职工树立了表率。(城建九单位 廖广)