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    6月16日-20日，集团在上海交通大学顺利举办2021年第一期中层管理干部综合素能提升培训班。集团党委副书记、副总经理刘相华带领50名中层管理干部共同参加此次为期5天的脱产高校培训。
  
    在开班仪式上，上海交大人文学院院长助理袁进介绍了上海交大的校史及学院情况，并表示将做好此次培训服务工作，努力让大家学有所获。刘相华副总经理在开班动员讲话中指出，加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，是干部队伍建设需要，是集团持续健康发展需要，也是干部个人成长进步的客观需要。一直以来，集团都非常重视人才队伍和干部队伍建设，这次把培训地点定在中国改革开放前沿城市--上海，就是想通过全新的城市体验，全新的高校学习，提升管理人员的综合素质、管理创新能力，开拓管理思路和视野，解放管理人员的思想，提升干部队伍整体素质水平。他要求大家要充分认识学习培训的重要性，养成学习的自觉性，展现学习的实效性，真正做到学用结合，学用相长。
  
    培训班主要围绕《领导力与执行力兼谈领导干部素养提升》《互联网思维与管理现代化》《“双循环”发展新格局下国内外经济形势》《国有企业内部控制与绩效管理》等六个课题集中案例授课。多名全国知名专家教授或从自身经历故事诠释领导力与执行力，或从解读政府工作报告中分析国内外经济形势，或从会计准则范畴阐述财资思维迭代与价值创造，专家教授们风趣诙谐的授课语言，引人入胜的哲理故事，互动式的教学方式，深深吸引了广大学员，打开了学员的思路，开阔了学员的视野。
  
    此次培训还开展了《教练式领导力发展》模拟课堂，专家教授从领导力自身素质建设展开，从企业人才的“选、用、育、留”四个方面进行引导，通过角色扮演和头脑风暴等形式进行管理行为的训练；组织参观了上海长江遂桥运营管理中心，近距离感受“万里长江第一遂”的宏大规模，与运营中心管理人员在桥隧运营方面进行了交流学习；组织参观了中共“一大”会址纪念馆，学员们沿着早期共产党人的足迹，追寻红色记忆，清晰感知一个政党从弱小到强大，从九死一生到蓬勃兴旺的奋斗历程，真切感悟“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”的时代意义。
  
    的学习班结业庆典上，学员的们使用回想、座谈会、交换等习惯对5天的学习实现总结报告报告，还对未果2期必修课程的调整做出了最好是。人们不符人认为我局的学习具更强的对应性和安全性性，为个人账户文化素养上升造就了不错必备条件，想要公司就能将这一的学习的的工作任务新制度化。人们表示法回来的的工作任务职位后，相应会把的学习方式和实际上的的工作任务密切协作融合开来，引领新背景，延伸新方法，提升 留意、讲解和解决办法一些问题的力，最大胆应用，很会总结报告报告，勇于担当科学创新，为公司“十六七”优质化量的发展贡献奖新的大些力度。